Reducción de huella de carbono
Nos comprometemos a buscar soluciones para generar cero impacto en la huella de carbono en el año 2030.
Transparencia
Nuestros resultados
En The Social Consulting Agency contamos con diferentes KPI's (Indicadores clave de rendimiento) para evaluar las áreas ambientales, sociales y corporativas de la empresa. Esto nos permite saber si estamos cumpliendo con nuestros objetivos y propósito, e identificar áreas en las que podemos mejorar. Mediante estas métricas también comunicamos nuestros resultados de forma pública y transparente.
Economía circular
Contamos con un Plan estratégico de economía circular que consiste en la implementación de prácticas de producción y consumo más sostenibles, la optimización de procesos de reciclaje, el desarrollo de productos y servicios innovadores y la creación de alianzas estratégicas con otras empresas.
Además, se trabajará en la educación de los consumidores y la promoción de la conciencia ambiental. El objetivo principal es reducir sus emisiones de CO2 hasta un 100%.
Creación de empleo en personas con discapacidad
The Social Consulting Agency cuenta con una Política de contratación de personas con discapacidad.
Al menos el 20% de nuestra plantilla son personas con discapacidad. El porcentaje esperado aumenta progresivamente hasta el 2025, año en el que se espera una cifra del 50%.
Actualmente en España existen 1.933.400 personas con discapacidad en edad de trabajar. El 65,66% de las personas con discapacidad en edad de trabajar se encuentran desempleadas.
Creación de empleo en jóvenes procedentes de entornos vulnerables
Contratamos a jóvenes con talento en situación de vulnerabilidad.
Los jóvenes son las víctimas más vulnerables de la pobreza y el desempleo juvenil. Los jóvenes constituyen el mayor recurso humano para el desarrollo, deberían ser los agentes claves del cambio social y se encuentran en el grupo social acosado por la incertidumbre sobre su futuro y en inadecuadas oportunidades para la realización personal y profesional.